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Expertise 05

Céder, acquérir, transmettre : les moments qui comptent.

Une cession ou une acquisition est souvent l'opération la plus importante de la vie d'un dirigeant. Nous l'accompagnons de bout en bout : valorisation, préparation, recherche de contreparties, due diligence, négociation et intégration.

Ce que cela représente

Une opération se prépare longtemps avant d'être signée.

La valeur d'une entreprise ne se résume pas à un multiple : elle se construit dans les années qui précèdent la transaction, par la qualité de l'information financière, la structure juridique et fiscale, la solidité des équipes et des contrats.

Préparer une cession ou une acquisition, c'est maîtriser ces paramètres pour négocier en position de force, puis sécuriser l'opération jusqu'à son terme.

Valorisation objective

Des méthodes reconnues et des hypothèses documentées.

Opération sécurisée

Due diligence, structuration, garanties.

Fiscalité maîtrisée

Plus-values, holding, droits d'enregistrement : chaque étape pensée dans le respect de la loi.

Nos prestations

Ce que nous prenons en charge.

01

Valorisation

Évaluation selon plusieurs méthodes (flux de trésorerie actualisés, multiples, actif net corrigé), analyse de sensibilité et rapport de valorisation.

02

Préparation à la cession

Mise en ordre du dossier, structuration fiscale et juridique, revue préalable (vendor due diligence), mémorandum de présentation.

03

Transmission familiale

Donation d'entreprise, régimes de faveur régionaux, gouvernance et place de chacun, en coordination avec le notaire.

04

Recherche de contreparties

Identification et approche confidentielle de cibles ou d'acquéreurs, par notre réseau et nos partenaires.

05

Due diligence

Revue financière, fiscale et comptable de la cible, identification des risques et des ajustements de prix.

06

Négociation, structuration et intégration

Lettre d'intention, structure de l'opération (titres ou fonds de commerce), mécanismes de prix, garanties, financement, puis plan d'intégration et reporting post-acquisition.

Au-delà des obligations

Un conseil indépendant, du premier échange à la signature.

Nous n'avons qu'un intérêt dans l'opération : le vôtre.

01

La confidentialité avant tout

Approches anonymisées, accords de confidentialité, information diffusée par étapes.

02

Une préparation qui crée de la valeur

Les deux ou trois années qui précèdent une cession sont décisives : nous travaillons avec vous sur ce qui augmente la valeur et réduit les risques.

03

Une lecture fiscale intégrée

Plus-values, holding, réserve de liquidation, droits d'enregistrement : la structure de l'opération est pensée dès le départ.

04

Une seule équipe, tous les intervenants

Avocats, notaires, banques, investisseurs : nous coordonnons et nous gardons le cap sur vos objectifs.

Façade de la maison qui abrite les bureaux du cabinet Aventys à Wemmel

Notre engagement

Comme si votre société était la nôtre.

Nous négocions pour vous comme s'il s'agissait de notre propre société : avec discrétion, rigueur et détermination, jusqu'à la signature et au-delà.

  • Une discrétion absolue
  • Un calendrier maîtrisé
  • Un accompagnement jusqu'à la signature, et après
Découvrir le cabinet →

Pour qui

Des situations que nous connaissons.

Dirigeants qui préparent la cession de leur sociétéRepreneurs et investisseursGroupes en croissance externeFamilles qui organisent une transmissionAssociés qui recomposent leur actionnariat

Comment nous travaillons

Trois étapes, un cap clair.

1

Évaluation et stratégie

Valorisation, objectifs, calendrier et stratégie de cession ou d'acquisition.

2

Préparation et recherche

Dossier de présentation, structuration, identification et approche des contreparties.

3

Négociation et signature

Due diligence, négociation des termes, coordination juridique, signature et intégration.

Questions fréquentes

Ce que l'on nous demande souvent.

Combien vaut mon entreprise ?

La valeur dépend de la rentabilité récurrente, de la trésorerie, des actifs, du secteur et de la dépendance au dirigeant. Nous établissons une fourchette argumentée à partir de plusieurs méthodes ; le marché tranche ensuite.

Combien de temps dure une cession ?

Comptez généralement entre six et dix-huit mois entre la décision et la signature, selon la préparation du dossier et le profil des acquéreurs. Une préparation anticipée raccourcit et sécurise le processus.

Vaut-il mieux vendre les titres ou le fonds de commerce ?

Les deux options ont des conséquences fiscales, juridiques et financières très différentes pour le vendeur comme pour l'acquéreur. Nous les comparons dans votre situation avant toute négociation.

Accompagnez-vous aussi les acquéreurs ?

Oui : recherche de cibles, due diligence, structuration du financement et de l'opération, puis intégration et pilotage après l'acquisition.

Comment préparer une transmission familiale ?

En organisant tôt la gouvernance, la fiscalité (régimes de faveur régionaux pour la transmission d'entreprises familiales) et la place de chacun, avec le notaire et, si nécessaire, un médiateur.

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